システム・エンジニアの待遇(2014年)
▼その他の年のデータ
ここでは2014年(平成26年)の賃金構造基本統計調査(全国)結果による,システム・エンジニアの月収・ボーナス・残業時間等を紹介しています.
システム・エンジニアの給与等の待遇
システム・エンジニアの給与等の待遇は次の通りです.
2014年 | きまって支給する現金給与額 | 年間賞与等 | 年収試算 |
男女計 | 37.50万円 | 91.88万円 | 541.88万円 |
男 | 38.45万円 | 94.17万円 | 555.57万円 |
女 | 33.37万円 | 81.95万円 | 482.39万円 |
(注1) | 「きまって支給する現金給与額」とは労働協約,就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件,算定方法によって支給される給与でいわゆる基本給,家族手当,超過労働手当を含んでおり,所得税等を控除する前の額のことです(2014年6月分の数値). |
(注2) | 「年収試算」は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与等」で試算しています. |
(注3) | 「年間賞与等」は前年(2013年)中に支給された金額(1年間)です. |
システム・エンジニアの労働時間等の待遇
システム・エンジニアの労働時間等の待遇は次の通りです.
2014年 | 年齢 | 勤続年数 | 超過労働時間 |
男女計 | 36.2歳 | 9.8年 | 22時間 |
男 | 36.8歳 | 10.0年 | 22時間 |
女 | 33.5歳 | 8.6年 | 20時間 |
(注) | 「超過労働時間」とは事業所の就業規則などで定められた所定労働日における始業時刻から終業時刻までの時間以外に実際に労働した時間数及び所定休日において実際に労働した時間数のことです(1ヶ月間). |
システム・エンジニアとは
▼仕事の概要
電子計算機の規模能力を考慮の上,業務を総合的に分析し,より効果的に計算機を利用できるよう,業務をシステム化するための設計をする仕事に従事する者をいいます.
▼説明
対象業務の目的,狙い等全体的な検討,分析から,システムの図形化,インプット,アウトプット,ファイルの内容・形式の立案等,プログラミングの前提となる部分を担当する.したがって,知識技能は,プログラマーよりも高度なものを必要とする。.
▼システム・エンジニアの例
システム・プランナー,システム・アナリスト
▼注意
プログラマー,電子計算機オペレーターは含まれません.
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