国家公務員のボーナスを試算する
このページでは，国家公務員に支給されるボーナス（期末手当・勤勉手当）の支給額を具体的に試算してみます．
実際の支給状況や期末手当・勤勉手当の詳細については以下のページも参考にしてください．
ボーナスの計算方法
ここでは行政職俸給表(一)の国家公務員の期末手当・勤勉手当を試算してみることにします．
まず，期末手当と勤勉手当の計算方法を確認します．
{(俸給＋専門スタッフ職調整手当＋扶養手当)の月額＋これらに対する地域手当等の月額＋役職段階別加算額＋管理職加算額}×(期別支給割合)×(在職期間別割合)
{(俸給＋専門スタッフ職調整手当)の月額＋これらに対する地域手当等の月額＋役職段階別加算額＋管理職加算額}×(期間率)×(成績率)
計算式上の各項目を詳しく見てみましょう．
▼俸給について
基本給に当たる給料です．ここでは行政職俸給表(一)の俸給を元に試算します．
▼専門スタッフ職調整手当について
「専門スタッフ職調整手当」は専門スタッフ職俸給表の3級職員に支給される手当なので，ここでは無視することにします．
▼扶養手当について
「扶養手当」は扶養親族のある職員に支給されます．
| 扶養手当 | 支給額(月額) |
| 配偶者 | 6,500円 (8級職員の場合3,500円 9級以上職員には支給されない) |
| 子 | 10,000円 |
| 子(16歳年度初めから22歳年度末)加算 | 5,000円×人数 |
| 父母等 | 6,500円 (8級職員の場合3,500円 9級以上職員には支給されない) |
▼地域手当等について
「地域手当等」とは，「地域手当」「広域異動手当」「研究員調整手当」のことですが，ここでは「地域手当」のみ考慮することにします．
地域手当は「(俸給＋俸給の特別調整額＋専門スタッフ職調整手当＋扶養手当)の月額×支給割合」なので，ここでも専門スタッフ職調整手当を除外すると，
地域手当＝(俸給＋俸給の特別調整額＋扶養手当)の月額×支給割合
となります．
ここで，俸給の特別調整額とは，管理又は監督の地位にある職員に支給される手当で，行政職俸給表(一)の場合は4級以上の職員が支給対象となります．
| 行政職俸給表(一)の場合 | 区分 | 俸給の特別調整額(月額) |
| 10級 | 1種 | 139,300円 |
| 9級 | 1種 | 130,300円 |
| 2種 | 104,200円 | |
| 8級 | 1種 | 117,100円 |
| 2種 | 94,000円 | |
| 3種 | 82,200円 | |
| 7級 | 2種 | 88,500円 |
| 3種 | 77,400円 | |
| 4種 | 66,400円 | |
| 6級 | 3種 | 72,700円 |
| 4種 | 62,300円 | |
| 5種 | 51,900円 | |
| 5級 | 4種 | 59,500円 |
| 5種 | 49,600円 | |
| 4級 | 4種 | 55,500円 |
| 5種 | 46,300円 |
地域手当の支給割合は地域によって異なります．代表的な支給割合は次のとおりです．
| 級地 | 主な支給地域 | 支給割合 |
|---|---|---|
| 1級地 | 東京都特別区 | 20% |
| 2級地 | 大阪市,横浜市 | 16% |
| 3級地 | さいたま市,千葉市,名古屋市 | 15% |
| 4級地 | 神戸市 | 12% |
| 5級地 | 水戸市,大津市,京都市,奈良市,広島市,福岡市 | 10% |
| 6級地 | 仙台市,宇都宮市,甲府市,岐阜市,静岡市,津市,和歌山市,高松市 | 6% |
| 7級地 | 札幌市,前橋市,新潟市,富山市,金沢市,福井市,長野市,岡山市,徳島市,長崎市 | 3% |
▼役職段階別加算額について
役職段階別加算額は「{(俸給＋専門スタッフ職調整手当)の月額＋これらに対する地域手当等の月額}×役職段階等に応じて定められた加算割合」で計算します．
ここで「役職段階等に応じて定められた加算割合」とは，行政職俸給表(一)の場合は次のように決まっています．
| 行政職俸給表(一)の場合 | 加算割合 |
| 8級以上の職員 | 20% |
| 7級・6級の職員 | 15% |
| 5級・4級の職員 | 10% |
| 3級の職員 | 5% |
ここでも専門スタッフ職調整手当を除外し，地域手当等は「地域手当」のみ考慮すると，
役職段階別加算額＝(俸給の月額＋これらに対する地域手当の月額)×役職段階等に応じて定められた加算割合(5%から20%)
となります．
▼管理職加算額について
管理職加算額は「俸給月額×管理・監督の地位に応じて定められた加算割合」で計算します．
ここで「管理・監督の地位に応じて定められた加算割合」とは，行政職俸給表(一)の場合は次のように決まっています．
| 行政職俸給表(一)の場合 | 加算割合 |
| 25% |
| 15% |
| 上記以外で3級以上の職員 | 10% |
▼期別支給割合について
期別支給割合は2021年4月現在だと次のとおりです．
| 月期 | 一般職員 | 特定管理職員 (7級以上) |
|---|---|---|
| 6月期 | 127.5% | 107.5% |
| 12月期 | 127.5% | 107.5% |
▼成績率について
成績率は2021年4月現在だと次のとおりです．
| 成績区分 | 一般職員 |
|---|---|
| 特に優秀 | 【6月期】115%以上190%以下 【12月期】115%以上190%以下 |
| 優秀 | 【6月期】103.5%以上115%未満 【12月期】103.5%以上115%未満 |
| 良好 | 【6月期】92% 【12月期】92% |
| 良好でない | 【6月期】83.5%未満 【12月期】83.5%未満 |
| 成績区分 | 特定管理職員 (7級以上) |
|---|---|
| 特に優秀 | 【6月期】139%以上230%以下 【12月期】139%以上230%以下 |
| 優秀 | 【6月期】124.5%以上139%未満 【12月期】124.5%以上139%未満 |
| 良好 | 【6月期】112% 【12月期】112% |
| 良好でない | 【6月期】102.5%未満 【12月期】102.5%未満 |
▼在職期間別割合・期間率について
期末手当の「在職期間別割合」と勤勉手当の「期間率」は，勤務日数によって変化するので，ここではいずれも「100%」とします．
ボーナス試算
以上の計算方法をもとに，具体的なボーナス額を計算してみます．
▼1級25号俸(係員)・扶養家族なし・東京・成績良好の場合
1級25号俸は182,200円です．
東京は1級地なので，
地域手当＝182,200×20%＝36,440円
となります．
6月期のボーナスは，
期末手当＝(182,200＋36,440)×127.5%＝278,766円
勤勉手当＝(182,200＋36,440)×92%＝201,148円
6月期のボーナス＝278,766＋201,148＝479,914円
12月期のボーナスは，
期末手当＝(182,200＋36,440)×127.5%＝278,766円
勤勉手当＝(182,200＋36,440)×92%＝201,148円
12月期のボーナス＝278,766＋201,148＝479,914円
よって，
年間ボーナス＝479,914＋479,914＝959,828円
となります．
▼5級32号俸(本省課長補佐)・扶養家族あり・東京・成績良好の場合
5級32号俸は351,500円です．
扶養家族は，配偶者1名・16歳未満の子1名とすると，
扶養手当＝6,500＋10,000＝16,500円
俸給の特別調整額は，5種とすると，
俸給の特別調整額＝49,600円
東京は1級地なので，
地域手当＝(351,500＋49,600＋16,500)×20%＝83,520円
役職段階別加算額は，5級の場合，
役職段階別加算額＝(351,500＋83,520)×10%＝43,502円
管理職加算額は，5級の場合，
管理職加算額＝351,500×10%＝35,150円
となります．
6月期のボーナスは，
期末手当＝(351,500＋16,500＋83,520＋43,502＋35,150)×127.5%＝675,969円
勤勉手当＝(351,500＋83,520＋43,502＋35,150)×92%＝472,578円
6月期のボーナス＝675,969＋472,578＝1,148,547円
12月期のボーナスは，
期末手当＝(351,500＋16,500＋83,520＋43,502＋35,150)×127.5%＝675,969円
勤勉手当＝(351,500＋83,520＋43,502＋35,150)×92%＝472,578円
12月期のボーナス＝675,969＋472,578＝1,148,547円
よって，
年間ボーナス＝1,148,547＋1,148,547＝2,297,094円
となります．
▼10級21号俸(本省課長)・東京・成績良好の場合
10級21号俸は559,500円です．
9級以上の職員には扶養手当は支給されません．
俸給の特別調整額は，
俸給の特別調整額(1種)＝139,300円
東京は1級地なので，
地域手当＝(559,500＋139,300)×20%＝139,760円
役職段階別加算額は，10級の場合，
役職段階別加算額＝(559,500＋139,300)×20%＝139,760円
管理職加算額は，10級の場合，
管理職加算額＝559,500×25%＝139,875円
となります．
6月期のボーナスは，
期末手当＝(559,500＋139,300＋139,300＋139,875)×107.5%＝1,051,323円
勤勉手当＝(559,500＋139,300＋139,300＋139,875)×112%＝1,095,332円
6月期のボーナス＝1,051,323＋1,095,332＝2,146,655円
12月期のボーナスは，
期末手当＝(559,500＋139,300＋139,300＋139,875)×107.5%＝1,051,323円
勤勉手当＝(559,500＋139,300＋139,300＋139,875)×112%＝1,095,332円
12月期のボーナス＝1,051,323＋1,095,332＝2,146,655円
よって，
年間ボーナス＝2,146,655＋2,146,655＝4,293,310円
となります．