残業代の支給額を知る(2009年)

2009年（平成21年）の毎月勤労統計調査(全国)結果によると，残業代（所定外給与）等の現金給与額（月額）の統計は以下の通りとなっています．

2009年の「現金給与総額」は事業所規模５人以上の場合，前年に比べ一般労働者は3.3%減，パートタイム労働者は1.5%減となりました．
いわゆる残業代(超過労働給与)に当たる「所定外給与」は前年に比べ一般労働者は13%減，パートタイム労働者は5.9%減となっています．

賃金構造基本統計調査結果との比較

厚生労働省により毎年実施されている「賃金構造基本統計調査」でも一般労働者の平均月収を知ることができます（2009年度の「一般労働者の平均月収」はこちらを参照）． 「賃金構造基本統計調査(2009年)」では一般労働者の賃金(所定内給与)は男女計で294500円となっています（「毎月勤労統計調査(2009年)」では304408円）．
賃金構造基本統計調査では対象が「事業所規模10人以上」なのに対し，毎月勤労統計調査では「事業所規模5人以上(または30人以上)」が対象です．また，賃金構造基本統計調査は「2009年6月」の賃金を対象としているのに対し，毎月勤労統計調査は毎月の賃金の平均値を算出しています．

業種別の現金給与額

事業所規模5人以上の全業種のうち，特に「製造業」「卸売業，小売業」「サービス業」の一般労働者の現金給与額は次のようになっています．
特に製造業では「現金給与総額」が前年比7.1%減，「所定外給与」が前年比31.8%減と大きく減少しています．

一般労働者 (事業所規模5人以上)	現金給与総額
		定期給与(きまって支給する給与)			特別給与
			所定内給与	所定外給与
製造業	388041円	316060円	292052円	24008円	71981円
卸売業，小売業	381595円	317331円	303493円	13838円	64264円
サービス業	360173円	303190円	282503円	20687円	56983円

事業所規模5人以上の全業種のうち，特に「製造業」「卸売業，小売業」「サービス業」のパートタイム労働者の現金給与額は次のようになっています．

パートタイム労働者 (事業所規模5人以上)	現金給与総額
		定期給与(きまって支給する給与)			特別給与
			所定内給与	所定外給与
製造業	111638円	107758円	102510円	5248円	3880円
卸売業，小売業	91096円	88706円	86449円	2257円	2390円
サービス業	99943円	97704円	94447円	3257円	2239円