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社会保険労務士の待遇(2012年)




ここでは2012年(平成24年)の賃金構造基本統計調査(全国)結果による,社会保険労務士の月収・ボーナス・残業時間等を紹介しています.



社会保険労務士の給与等の待遇


社会保険労務士の給与等の待遇は次の通りです.


2012年きまって支給する現金給与額年間賞与等年収試算
男女計32.00万円68.29万円452.29万円
35.06万円80.14万円500.86万円
26.90万円48.47万円371.27万円
(注1)きまって支給する現金給与額」とは労働協約,就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件,算定方法によって支給される給与でいわゆる基本給,家族手当,超過労働手当を含んでおり,所得税等を控除する前の額のことです(月額).
(注2)年収試算」は「きまって支給する現金給与額×12+年間賞与等」で試算しています.
(注3)年間賞与等」は前年(2011年)中に支給された金額(1年間)です.


社会保険労務士の労働時間等の待遇


社会保険労務士の労働時間等の待遇は次の通りです.


2012年年齢勤続年数超過労働時間
男女計41.8歳10.8年2時間
42.1歳11.2年3時間
41.3歳10.1年2時間
(注)超過労働時間」とは事業所の就業規則などで定められた所定労働日における始業時刻から終業時刻までの時間以外に実際に労働した時間数及び所定休日において実際に労働した時間数のことです(1ヶ月間).

社会保険労務士とは


▼仕事の概要

中小企業の経営者や年金受給者の依頼に応じて,労働保険・社会保険関係の申請書等の作成・提出の代行・申請手続きの代理,人事労務に関する診断・相談・指導などの仕事に従事する者をいいます.


▼説明

社会保険労務士法(昭和43年法律第89号)に基づく社会保険労務士の資格を有し,全国社会保険労務士会連合会の登録を受けた者をいいます.


▼社会保険労務士の例

社会保険労務士法による社会保険労務士


▼注意

中小企業診断士,経営コンサルタントは含まれません.




職業別の待遇(2012年)

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