エーザイ(株)の年収を知る
Eisai Co., Ltd.
年収：1039万円
従業員数：3246人
平均年齢：44.3歳
2017/3/31時点
このページではエーザイ(株)の年収，平均年齢，平均経験年数，従業員数等を紹介しています．
エーザイ(株)の年収等のデータ
エーザイ(株)の年収等のデータは次の通りです．
Eisai Co., Ltd.
| 起算日 | 年収 | 平均 年齢 | 平均 経験年数 | 従業員数 | 年度 |
| 2017/3/31 | 1,039万円 | 44.3歳 | 19.9年 | 3,246人 | 2016 |
| 2016/3/31 | 1,094万円 | 43.8歳 | 19.6年 | 3,504人 | 2015 |
| 2015/3/31 | 1,040万円 | 43.4歳 | 19.2年 | 3,514人 | 2014 |
| 2014/3/31 | 1,040万円 | 43.7歳 | 19.8年 | 4,003人 | 2013 |
| 2013/3/31 | 1,063万円 | 43.1歳 | 19.3年 | 4,050人 | 2012 |
| 2012/3/31 | 1,109万円 | 42.5歳 | 18.8年 | 4,184人 | 2011 |
| 2011/3/31 | 1,094万円 | 42.1歳 | 18.3年 | 4,322人 | 2010 |
| 2010/3/31 | 1,073万円 | 41.6歳 | 17.9年 | 4,367人 | 2009 |
| 備考 | |
| ※ | データは有価証券報告書に基づいています |
| 2016年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます． |
| 2015年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます． |
| 2014年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
| 2013年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
| 2012年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
| 2011年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
| 2010年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
| 2009年度： | 年収には基準外賃金および賞与を含みます．なお，ストック・オプションによる株式報酬費用は除きます |
エーザイ(株)の年収順位
エーザイ(株)の年度別年収順位は次の通りです．
| 年度 | 順位 | 参考 |
| 2016年度 | 22位 / 250社中 | |
| 2015年度 | 63位 / 935社中 | |
| 2014年度 | 66位 / 996社中 | |
| 2013年度 | 63位 / 1,201社中 | |
| 2012年度 | 47位 / 1,437社中 | |
| 2011年度 | 29位 / 3,203社中 | |
| 2010年度 | 17位 / 236社中 | |
| 2009年度 | 17位 / 216社中 |
| ※ | ここでの順位は，当サイトに掲載している企業の中での年収順位です．順位はデータ更新に伴い自動的に更新されます． |
エーザイ(株)の区分情報
▼2016年3月現在
| 日経225採用状況 |
| 採用 |
▼2016年12月現在
| 東証１部上場状況 | |
| 東証１部上場 | 採用 |
| 東証１部内での区分 | |
| Core30 | × |
| Large70 | 採用 |
| Mid400 | × |
| Small 1 | × |
| Small 2 | × |
▼用語の説明
| 用語 | 説明 |
| 日経225 | 日経平均株価の構成銘柄 |
| 東証１部上場 | 東証1部上場銘柄(外国企業除く) |
| Core30 | 時価総額，流動性の特に高い30銘柄 |
| Large70 | Core30についで時価総額，流動性の高い70銘柄． Core30とLarge70を合わせてTOPIX100を構成する |
| Mid400 | TOPIX100についで時価総額，流動性の高い400銘柄． TOPIX100とMid400を合わせてTOPIX500を構成する |
| Small 1 | TOPIX500以外の銘柄のうち，TOPIX1000に含まれる銘柄 |
| Small 2 | TOPIX構成銘柄のうち，TOPIX1000以外の銘柄 |
- エーザイ(株)の沿革
-
※有価証券報告書に記載の内容より抜粋
年月 沿革 1942年 6月 埼玉県本庄町(現 本庄市)に本庄工場を開所 1944年 12月 日本衛材株式会社と合資会社桜ヶ岡研究所を合併し存続会社を「日本衛材株式会社」として新出発。本社を東京都小石川区竹早町(現 文京区小石川)におく。 1955年 5月 社名を現在の「エーザイ株式会社」に変更 1961年 9月 東京証券取引所市場第一部に上場 1965年 7月 三生製薬株式会社に経営参画 1966年 3月 岐阜県川島町(現 各務原市)に川島工場を開所 1979年 9月 シンガポールにアジア持株会社(Eisai Asia Regional Services Pte. Ltd.)を設立 1981年 11月 埼玉県美里村(現 美里町)に美里工場を開所 1982年 1月 茨城県豊里町(現 つくば市)に筑波研究所を開所 1983年 10月 茨城県波崎町(現 神栖市)にエーザイ化学株式会社(現 鹿島事業所)を設立 1987年 11月 米国にEisai Research Institute of Boston, Inc. (現 Eisai Inc./Andover研究所)を設立 1989年 9月 ドイツにEisai Deutschland GmbH (現 Eisai GmbH)を設立 1990年 8月 英国にEisai London Research Laboratories Ltd. (現 Eisai Ltd.)を設立 10月 三光純薬株式会社(現 エーディア株式会社)と診断薬事業での業務提携契約に調印 1992年 4月 米国に米州持株会社(Eisai Corporation of North America)を設立 1995年 2月 米国にEisai Pharmatechnology, Inc. (現 Eisai Inc./North Carolina工場)を設立 4月 米国にEisai Inc.を設立 10月 英国にEisai Ltd.を設立 1996年 1月 フランスにEisai S.A. (現 Eisai S.A.S.)を設立 3月 中国に衛材(蘇州)製薬有限公司(現 衛材(中国)薬業有限公司)を設立 4月 エルメッド エーザイ株式会社を設立 1997年 4月 株式会社カン研究所を設立 4月 韓国にEisai Korea Inc.を設立 2002年 6月 米国にEisai Medical Research Inc. (現 Eisai Inc.)を設立 2004年 6月 委員会等設置会社(現 指名委員会等設置会社)へ移行 10月 英国に欧州統括・持株会社(Eisai Europe Ltd.)を設立 2007年 3月 英国にEisai Manufacturing Ltd. を設立 3月 インドにEisai Pharmatechnology & Manufacturing Pvt. Ltd.(現 Eisai Pharmaceuticals India Pvt. Ltd.)を設立 4月 米国のMorphotek, Inc.を買収 10月 三光純薬株式会社(現 エーディア株式会社)を株式交換により完全子会社化 2008年 1月 米国のMGI PHARMA, INC.を買収 2009年 3月 MGI PHARMA, INC.を米国連結子会社に吸収合併 2010年 12月 米国にH3 Biomedicine Inc.を設立 2014年 3月 美里工場を武州製薬株式会社(埼玉県)に事業譲渡 11月 中国に中国統括・持株会社(衛材(中国)投資有限公司)を設立 2015年 12月 中国の遼寧天医生物製薬株式有限公司(現 衛材(遼寧)製薬有限公司)を買収 12月 エーディア株式会社の全株式を積水化学工業株式会社(大阪府)に譲渡
エーザイ(株)の所在地
文京区小石川４丁目６番１０号
エーザイ(株)の業種
転職情報
エーザイ(株)の給料等に関する情報提供
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