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国家公務員のモデル年収(2014年)




このページでは,平成26(2014)年度における,国家公務員のモデル年収を紹介しています.




国家公務員の給与については「月収」の詳しい情報は公表されていますが,「年収」に関する情報はあまり公表されていません.地方公務員の場合は公開されている「月収」と「ボーナス」から職種ごとの年収を推計することができますが,国家公務員についてはボーナス額も「管理職を除く行政職職員」全体について公開されているのみです.ボーナス(期末・勤勉手当)の算出方法そのものは厳密に定められているものの,公開されている情報から職種ごとのボーナスを正確に見積もることは難しく,結果として年収を推計することも難しくなっています.


国家公務員の年収に関しては「平成26年人事院勧告」の中に「モデル年収」が公開されているのでここではそれについて紹介します.それによると,2014年(平成26年)時点での各年齢・役職ごとのモデル年収は次の通りです.


モデル
(家族構成等)
月収年収
係員・18歳
(独身・一般職試験(高卒)初任給)
140,100円222.6万円
係員・22歳
(独身・一般職試験(大卒)初任給)
172,200円273.6万円
係員・25歳
(独身)
184,200円292.7万円
係員・30歳
(配偶者)
233,300円369.0万円
係長・35歳
(配偶者・子1人)
292,900円468.2万円
係長・40歳
(配偶者・子2人)
325,100円519.0万円
地方機関課長・50歳
(配偶者・子2人)
447,800円704.0万円
本府省課長補佐・35歳
(配偶者・子1人)
459,044円734.4万円
本省課長・45歳
(配偶者・子2人)
732,662円1,187.0万円
行政職(一)平均408,472円653.9万円
本府省局長1,076,160円1,724.4万円
事務次官1,413,640円2,265.2万円

モデルの月収及び年収は,俸給,扶養手当,俸給の特別調整額,本府省業務調整手当及び地域手当を基礎に算出しています.


地方機関課長:俸給の特別調整額(46,300円)

本府省課長補佐:本府省業務調整手当(39,200円)及び地域手当(18%)

本府省課長:俸給の特別調整額(130,300円)及び地域手当(18%)

本府省局長・事務次官:地域手当(18%)


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