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企業規模別の月収(2011年)




2011年(平成23年)の賃金構造基本統計調査(全国)結果によると,企業規模を「大企業」「中企業」「小企業」に分類した場合の一般労働者の賃金(月額)は以下の通りです.

ここで言う大企業とは常用労働者が「1000人以上」,中企業は「100-999人」,小企業は「10-99人」と定義しています.


男女計男性女性
大企業351,200円386,100円41.5歳15.9年262,800円38.5歳10.2年
中企業285,900円316,100円41.8歳12.7年230,900円39.5歳8.4年
小企業257,400円282,400円43.6歳11.3年208,100円41.4歳8.8年

(注)ここで言う「賃金」とは2011年6月の「平均所定内給与額」(所得税控除前)です.「時間外勤務手当」「深夜勤務手当」「休日出勤手当」「宿日直手当」「交代手当」といった超過労働給与額は含まれていません


企業規模別の賃金(男性)の詳細


男性の場合の企業規模別賃金カーブは次のようになっています.
賃金の最高額は「大企業」では510,300円(50-54歳),「中企業」では406,400円(50-54歳),「小企業」では327,400円(50-54歳)となっています.


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企業規模別の賃金(女性)の詳細


女性の場合の企業規模別賃金カーブは次のようになっています.賃金カーブは男性に比べ緩やかになっています.
賃金の最高額は「大企業」では301,300円(45-49歳),「中企業」では252,600円(40-44歳),「小企業」では224,900円(45-49歳)となっています.


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